Pengalaman min. 3 tahun sebagai HSE/sustainability di perusahaan perkebunan kelapa sawit.
Pendidikan Minimal pendidikan S1 Kehutanan, Pertanian, Teknik Lingkungan, Kesehatan & Keselamatan Kerja, atau bidang terkait.
Diutamakan memiliki pelatihan atau sertifikasi terkait: ISPO dan RSPO awareness, AK3 Umum Kemenaker, Pengelolaan Limbah B3 dan konservasi lingkungan, ISO 14001 dan/atau ISO 45001 (nilai tambah).
Tugas & Tanggung Jawab
Keberlanjutan (Sustainability): Membantu implementasi dan pemantauan program keberlanjutan sesuai standar RSPO, ISPO, dan kebijakan NDPE; Menyusun dan memperbarui dokumen SOP, checklist audit, dan pelaporan keberlanjutan; Mendampingi kegiatan audit eksternal (RSPO surveillance, ISPO, pelanggan) dan menindaklanjuti temuan; Melakukan monitoring kegiatan konservasi kawasan HCV, keanekaragaman hayati, dan pengelolaan limbah.
Keselamatan & Kesehatan Kerja (HSE): Mengimplementasikan dan mengawasi program K3 di kebun dan pabrik: pelatihan APD, inspeksi alat berat, chemical handling, dan evakuasi; Melakukan identifikasi bahaya dan penilaian risiko (HIRARC) pada area rawan: workshop, loading ramp, semprot pestisida, dll; Melaporkan dan menindaklanjuti insiden kerja serta near miss, serta melakukan investigasi awal; Mengelola data pelatihan K3, inspeksi alat pemadam, box P3K, dan kontrol keselamatan bahan kimia.
Administrasi & Pelaporan: Menyusun laporan berkala (mingguan, bulanan) terkait HSE dan program keberlanjutan; Memantau dan memastikan seluruh dokumen keberlanjutan dan K3 terarsip dan diperbarui untuk keperluan audit; Membantu dalam pengelolaan CSR dan pelaporan sosial (konflik, keluhan masyarakat, pemetaan sosial).
Sosialisasi dan Pelatihan: Memberikan safety induction dan penyuluhan lingkungan kepada karyawan baru dan mitra kerja; Mendampingi pelaksanaan pelatihan K3 rutin: pemadaman api, pertolongan pertama, dan evakuasi darurat; Mengedukasi staf operasional dan kepala afdeling tentang standar keberlanjutan dan budaya kerja aman.
Harus punya keterampilan:
Mampu menyusun dan memantau pelaksanaan: HIRARC / JSA, Rencana kerja lingkungan & konservasi, Program CSR & pengelolaan sosial, Dokumen keberlanjutan: P&C RSPO, GAP, GHG Reporting, NDPE Compliance.
Mampu membuat laporan kecelakaan kerja, near miss, penggunaan APD, inspeksi area kerja, serta pemantauan air, limbah, dan emisi.
Komunikatif dan mampu berinteraksi dengan pihak internal (karyawan, kepala afdeling) dan eksternal (auditor, masyarakat lokal).
Teliti dalam dokumentasi, mampu mengatur arsip dan pelaporan.
Proaktif, mampu bekerja di lapangan dan menghadapi tantangan sosial/lingkungan.