Pendidikan minimal D3 atau S1 dari jurusan Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3), Teknik Lingkungan, Teknik Mesin, atau jurusan teknik terkait.
Memiliki pengalaman minimal 1-2 tahun sebagai HSE Staff / Safety Inspector di industri manufaktur mesin, fabrikasi logam, atau perakitan alat industri.
Sertifikat Ahli K3 Umum (AK3U) aktif Kemnaker RI.
Disclaimer : PT. Midiatama tidak terafiliasi apapun dengan perusahaan yang tertampil di karir ini, kami hanya menyediakan informasi lowongan kerja yang mungkin bisa membantu untuk alumni midiatama atau untuk umum. Beberapa poin kualifikasi telah ditambahkan/disesuaikan untuk memberikan gambaran peran yang lebih jelas. Untuk informasi mutlak mengenai posisi ini, silakan hubungi kontak resmi/sumber asli tertera dan bila perusahaan atau personal yang keberatan terkait tertampil nya loker anda bisa langsung Hubungi Admin Kami.
Tugas & Tanggung Jawab
Memastikan seluruh proses manufaktur dan rekayasa mesin pompa berjalan sesuai dengan Undang-Undang Nomor 1 Tahun 1970 dan Standar Manajemen K3 (SMK3) industri.
Melaksanakan inspeksi K3 berkala di area pabrik, ruang perakitan mesin, area uji performa pompa, dan fasilitas pengolahan limbah.
Menyusun dan memperbarui Job Safety Analysis (JSA) untuk pekerjaan berisiko seperti machining, pengelasan, pengangkatan beban berat (crane operation), serta penanganan bahan kimia.
Memimpin kegiatan Safety Induction bagi pekerja/tamu baru dan menyelenggarakan Safety Talk harian bersama tim operasional lini produksi.
Mengelola penyimpanan sementara limbah B3, pengolahan air limbah operasional, serta pemantauan kualitas udara lingkungan kerja pabrik.
Melakukan investigasi awal terhadap kejadian insiden atau potensi bahaya (near-miss), menyusun laporan kronologi, dan memantau pelaksanaan tindakan korektif di lapangan.
Harus punya keterampilan:
Hard Skills: Penyusunan dokumen HIRADC/IBPR, pelaksanaan inspeksi bahaya lini produksi mesin, pengujian kelaikan mesin & kelistrikan pabrik, pengelolaan limbah B3 dan IPAL industri, analisis near-miss, serta pembuatan laporan bulanan K3LH.
Soft Skills: Komunikasi persuasif untuk penegakan budaya K3, ketelitian administrasi, kemampuan koordinasi lintas tim produksi, daya tanggap darurat, serta pendekatan pemecahan masalah yang berorientasi pada solusi.