Satu Dekade Midiatama Group: Siap Lanjutkan Inovasi dan Perluas Kolaborasi

Menandai perjalanan satu dekade Midiatama Academia sebuah lembaga PJK3 meluncurkan beragam produknya seperti Peresmian Gedung LPK dan Pusat Sertifikasi K3, AIK3 (Artificial Intelligent for K3), Launching K3MAS (K3 Management System), MIDLEA (Midiatama Learning Academy) dan lainnya.

Mengusung tema perayaan Stronger, Innovation and Collaboration,  PT Midiatama bertekad kembangkan inovasi dan meningkatkan kerjasama dengan berbagai pihak. Dalam perayaan hari jadinya  Midiatama belum lama ini,   dihadiri  ratusan tamu undangan dari kalangan industri, mitra kerja, tokoh K3 nasional, serta perwakilan pemerintah berlangsung meriah.

Muhamad Idham, M.K.K.K Direktur Bina K3, Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia dalam sambutannya menyampaikan saat ini upaya meningkatkan K3 di Indonesia menjadi tantangan bagi semua pihak.  Menurunkan angka kecelakaan di tempat kerja tentunya tidak dapat dilakukan sendiri dan membutuhkan kolaborasi dengan berbagai pihak. Termasuk dengan PT Midiatama sebagai salah penyedia jasa dan layanan K3 (PJK3).

“Saya yakin  kolaborasi di Indonesia salah kunci saat ini.  Kita tidak bisa berdiri sendiri tetapi harus  saling bahu membahu mana yang punya kelebihan kita manfaatkan kita kolaborasikan. Baik itu pemerintah, perusahaan, akademisi, itu harus saling mengisi. Agar celah-celah yang menimbulkan kelemahan bangsaini bisa diperbaiki bersama,” tambahnya.

Dalam perkembangannya PT Midiatama juga telah menjadi rujukan kemenaker dalam upaya pembinaan tenaga-tenaga ahli K3 d Tanah Air. Hal ini lanjutnya, menunjukkan perkembangan positif PT Midiatama dalam upaya meningkatkan K3 di Indonesia melalui peningkatan skill pekerja K3 di berbagai sektor.

Selain itu, Idham mendukung PT Midiatama untuk terus mengembangkan teknologi digital untuk berinovasi. Menurutnya hal  ini sangat penting. Adanya teknologi akan lebih mudah menjangkau penduduk Indonesia yang tersebar luas. Bisa lebih banyak masyarakat yang dengan lebih mudah mengakses beragam skill K3.

Tak hanya itu, adanya teknologi akan membuat transparansi inovasi bisa lebih baik lagi. Hal ini  menjadikan masyarakat industri mendapat pencerahan dengan digitalisasi untuk mendapatkan pengetahuan khususnya tentang K3 lebih baik lagi. “Dan pada akhirnya kita berharap kita  mampu menurunkan angka kecelakaan,” katanya.

Kolaborasi antara pemerintah, perusahaan, dan pekerja adalah kunci untuk menciptakan tempat kerja yang aman. Inovasi dalam penerapan K3 harus memanfaatkan kemajuan teknologi untuk meningkatkan efisiensi. Dalam hal ini,  Idham melihat PT Midiatama telah menunjukkan komitmen untuk mendukung pengembangan solusi baru yang efektif dalam program K3.

Pembinaan K3 yang terus menerus sangat penting untuk memastikan pemahaman dan kesadaran di antara semua pihak. Ia mengingatkan  bahwa peringatan ulang tahun ini harus menjadi momentum untuk memperkuat K3 di Indonesia. “Selamat untuk PT Midiatama atas pencapaiannya, semoga terus berkembang sebagai mitra terpercaya dalam menciptakan tempat kerja yang aman dan produktif,” tutupnya. 

Sementara itu Lazuardi Nurdin, Ketua UMUM PAKKI (Perkumpulan Ahli Keselamatan Konstruksi Indonesia) turut menyampaikan  dengan tema Stronger, Innovation and Collaboration menurutnya sebagai hal  tepat.  Kolaborasi merupakan hal penting untuk pengembangan usaha bersama para stakeholder dalam mewujudkan keamanan di tempat kerja.  “Untuk menjadi besar kita butuh berkolaborasi dan hal inilah yang digaungkan PT Midiatama. Semoga PT Midiatama terus berkembang dan sukses menjadi  menjadi PJK3 nomor satu di Indonesia dan terus melahirkan inovasi-inovasi hebat lainnya,” paparnya.  

Luncurkan Produk Baru

Muhammad Deny, ST., M.Eng,  Direktur Midiatama Group dalam sambutannya mengucapkan terima kasih dari kehadiran undangan dan dukungan berbagai pihak dalam pengembangan PT Midiatama selama ini.

Kesempatan ini menjadi momen tidak hanya sekadar merayakan ulang tahun, katanya. Tetapi lebih menjadi momen untuk lebih meningkatkan komitmen mewujudkan pelaksanaan K3 yang lebih baik dengan memanfaatkan teknologi.

Sebagai bentuk komitmen terhadap transformasi dan digitalisasi layanan K3 di Indonesia, PT Midiatama meluncurkan beberapa inisiatif unggulan:

1.Peresmian Gedung LPK & Pusat Sertifikat K3

Gedung baru ini dirancang sebagai pusat pelatihan dan sertifikasi K3 terintegrasi, dengan fasilitas modern dan kurikulum industri 5.0 Gedung ini menjadi simbol keseriusan Midiatama dalam membina tenaga kerja kompeten dan berdaya saing tinggi secara nasional maupun internasional.

2.Launching AIK3 (Artificial Intelligence for K3)

AIK3 merupakan teknologi asisten virtual berbasis AI pertama di Indonesia yang dikembangkan khusus untuk edukasi dan asistensi budaya K3 secara real-time. Menghadirkan pengalaman  belajar yang interaktif dan relevan bagi tenaga kerja dan praktisi.

3.Launching K3MAS (K3 Management System)

Platform manajemen operasional yang mempermudah agensi dan reseller pelatihan K3 dalam mengelola data, jadwal, peserta, hingga sertifikasi. Dirancang untuk meningkatkan efisien dan transparansi dalam ekosistem pelatihan K3.

4.Relaunching MIDLEA (Midiatama Learning Academy)

MIDLEA sebetulnya sudah diluncurkan beberapa tahun sebelumnya. Namun, kini hadir lebih interaktif dengan tampilan baru. MIDLEA mendukung self-paced learning, terintegrasi dengan Kartu Pra Kerja dan memudahkan akses pelatihan K3 di mana saja dan kapan saja.

5. Relaunching LSP KATIGA PASS

Lembaga sertifikasi profesi resmi yang diperbarui dengan pendekatan digital dan berbasis industri untuk menjawab kebutuhan kompetensi tenaga kerja K3  dan konstruksi masa kini.

Produk-produk ini, lanjut Denny merupakan upaya PT Midiatama untuk memanfaatkan teknologi yang dapat digunakan sebagai solusi bagi pelaksanaan K3 di Indonesia. 

Pada momen perayaan ini, PT Midiatama juga memberikan apresiasi untuk para instruktur. “Disadari instruktur itu merupakan ujung tombak keberhasilan pelatihan. Dengan penghargaan yang tepat, kita sedang membangun semangat profesionalisme dan penghormatan terhadap profesi pelatih K3,” tegas Denny.

Dalam upaya meningkatkan pelaksanaan K3 di Tanah Air, Denny menegaskan, PT Midiatama menyadari tidak dapat melakukan pekerjaan sendirian, tetapi bila dilakukan  bersama-sama maka tujuan mulia akan lebih mudah tercapai. “Untuk itu kami membuka diri berkolaborasi dengan berbagai pihak untuk mewujudkan pelaksanaan K3 yang lebih baik di Tanah Air. Terima kasih atas semua dukungan berbagai pihak untuk kemajuan Midiatama. Tak lupa kepada seluruh Super Team (karyawan Midiatama) saya bangga bekerja dengan kalian. Tetap semangat dan semoga kita mencapai sukses bersama,”  katanya semangat.