Pendidikan minimal D3 Kehutanan, Pertanian, Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3), atau jurusan terkait lainnya.
Memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun sebagai HSE Head / Manager, diutamakan dari sektor Hutan Tanaman Industri (HTI) atau perkebunan Kelapa Sawit.
Wajib memiliki sertifikasi Ahli K3 Umum (AK3U) yang aktif dari Kemnaker RI.
Bersedia ditempatkan di lokasi remote area operasional Kalimantan Timur dengan sistem roster.
Subject "HSEHead_Nama_Domisili".
Disclaimer : PT. Midiatama tidak terafiliasi apapun dengan perusahaan yang tertampil di karir ini, kami hanya menyediakan informasi lowongan kerja yang mungkin bisa membantu untuk alumni midiatama atau untuk umum. Beberapa poin kualifikasi telah ditambahkan/disesuaikan untuk memberikan gambaran peran yang lebih jelas. Untuk informasi mutlak mengenai posisi ini, silakan hubungi kontak resmi/sumber asli tertera dan bila perusahaan atau personal yang keberatan terkait tertampil nya loker anda bisa langsung Hubungi Admin Kami.
Tugas & Tanggung Jawab
Merencanakan, mengarahkan, dan mengawasi implementasi Sistem Manajemen K3 di seluruh wilayah konsesi HTI Kalimantan Timur.
Melakukan identifikasi bahaya, penilaian risiko, dan penetapan tindakan pengendalian pada setiap tahap kegiatan kehutanan.
Memimpin penanganan tanggap darurat, termasuk kesiapsiagaan pencegahan serta penanggulangan Karhutla dan kecelakaan operasional alat berat.
Mengaudit secara berkala kepatuhan penggunaan APD, kelaikan unit/kendaraan kerja, dan penerapan prosedur keselamatan bagi karyawan serta kontraktor.
Memimpin investigasi insiden keselamatan kerja, menganalisis penyebab utama, dan memastikan tindakan perbaikan dijalankan dengan tuntas.
Menyelenggarakan program edukasi K3, safety induction, safety talk, serta pelatihan K3 bagi seluruh personel site.
Menyusun laporan kinerja Health & Safety berkala kepada manajemen puncak dan instansi dinas ketenagakerjaan setempat.
Harus punya keterampilan:
Hard Skill:
Penguasaan analisis risiko operasional HTI, mulai dari land clearing, pembibitan, penanaman, pemanenan (harvesting), hingga pengangkutan kayu (hauling).
Pemahaman mendalam mengenai standar Sertifikasi Pengelolaan Hutan Lestari (PHPL/FSC/PEFC) terkait K3 dan kesejahteraan pekerja.
Kemampuan penyusunan dan pengawasan pelaksanaan Prosedur Operasional Standar (SOP) K3 di area remote.
Keterampilan dalam penanganan dan mitigasi potensi Kebakaran Hutan dan Lahan (Karhutla) di wilayah operasional konsesi.
Pembuatan laporan ketaatan K3 berkala, pengelolaan statistik insiden, serta analisis akar masalah (root cause analysis).
Soft Skill:
Kepemimpinan tegas dan persuasif untuk membangun budaya K3 yang solid di seluruh lapisan karyawan dan kontraktor.
Kemampuan beradaptasi yang kuat serta ketahanan mental yang baik untuk bekerja di lokasi remote.
Kemampuan komunikasi dan negosiasi yang unggul dengan masyarakat lokal, manajemen, serta instansi pemerintah terkait.
Kejelian, ketelitian tinggi, dan tindakan cepat dalam merespons potensi bahaya serta situasi darurat.