Pendidikan S1 Keselamatan Kesehatan Kerja, Program Kesehatan Masyarakat.
POP, POM, Auditor SMKP, Pengetahuan tentang ISO 9001, 14001, 45001.
Kelompok Usia Maksimal 40-45 tahun - Pria atau Wanita.
Minimal 8 tahun di bidang K3 di lokasi tambang atau peran Manajemen Lingkungan sebagai HSEQ.
Minimal 3 tahun sebagai Manajer K3LH atau 5 tahun sebagai Superintendent.
Pengalaman dengan program penutupan dan rehabilitasi tambang.
Pengalaman dalam mengembangkan dan mengimplementasikan inisiatif sistem manajemen HSEQ.
Memiliki pengalaman dalam mengelola kinerja K3LH sub-kontraktor di lokasi operasi.
Tugas & Tanggung Jawab
TUJUAN JABATAN: Memimpin aktivitas operasional K3LH, termasuk memonitor, analisa, evaluasi terhadap implementasi program kerja tahunan, MMS dan pencapaian target Departemen HSE di site.
Memastikan rencana dan prosedur K3LH dilaksanakan untuk semua aktivitas pekerjaan di site oleh seluruh karyawan dan sub kontraktor.
Mengidentifikasi dan mengelola semua risiko K3LH (IBPR/HIRADC) yang terkait dengan proyek, termasuk risiko bisnis dan operasional.
Memastikan semua standar, rencana, prosedur K3LH (SOP, JSA, WI, dll.) disampaikan kepada semua karyawan dan subkontraktor yang bekerja di proyek.
Memimpin budaya pelaporan bahaya, insiden, dan kejadian nyaris celaka serta memastikan bahwa hal tersebut diselidiki dan ditindaklanjuti dengan tepat untuk mencegah terulangnya kejadian tersebut.
Memimpin dan berpartisipasi dalam inisiatif K3LH yang terlihat (misalnya inspeksi tempat kerja, kehadiran rapat K3LH, audit internal, pelaporan bahaya dan insiden, serta pengamatan perilaku) untuk mendorong kinerja K3LH di seluruh lokasi site.
Meminta pertanggungjawaban karyawan di semua tingkatan atas tindakan K3LH mereka dan mengambil tindakan disipliner yang relevan bila diperlukan.
Bertanggung jawab atas program pengelolaan lingkungan termasuk pemantauan (IADL), rehabilitasi lahan, pengelolaan air, pengelolaan limbah, dan fungsi-fungsi utama lainnya.
Memastikan semua personel di lokasi memahami dengan jelas peran dan tanggung jawab K3LH mereka dan bagaimana kinerja mereka akan dinilai dan dikelola melalui pengembangan deskripsi posisi dan KPI.
Berkomunikasi secara efektif dengan semua personil untuk memastikan bahwa ada pemahaman dan dukungan terhadap K3LH.
Mengembangkan matriks pelatihan dan pengembangan dengan rencana untuk semua personil HSE.
Harus punya keterampilan:
Menguasai Microsoft Office untuk pelaporan berkala.
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, tegas, disiplin dan kemampuan memimpin yang baik, bertanggung jawab dan inisiatif.
Mampu bekerja dalam tim dan di bawah tekanan.
Memiliki pengetahuan yang kuat tentang standar keselamatan, kesehatan & lingkungan dan peraturan keselamatan pemerintah.