Pendidikan minimal Diploma Tiga (D3) atau Sarjana (S1) dari Jurusan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3), Teknik Lingkungan, Kesehatan Masyarakat, atau bidang teknik terkait dari perguruan tinggi terakreditasi.
Kandidat Fresh Graduate dipersilakan melamar dan sangat dipersiapkan untuk mengikuti program pengembangan junior HSE.
Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun sebagai HSE Officer, di mana pengalaman kerja di industri minyak dan gas (oil & gas) merupakan nilai tambah yang sangat diutamakan.
Berpengalaman dan mampu menyusun dokumen HSE Plan, HSE Program, Key Performance Indicators (KPI), serta Job Safety Analysis (JSA) secara mandiri maupun tim.
Diutamakan kandidat yang berdomisili di wilayah Bekasi dan sekitarnya.
WAJIB memiliki sertifikasi K3 yang sah dan valid, yaitu Sertifikat Ahli K3 Umum dari Kemnaker RI, BNSP, dan/atau Sertifikasi K3 Migas resmi.
Subject email: Nama_Posisi yang Dilamar.
Contoh: Rina_Junior HSE Officer.
Disclaimer : PT. Midiatama tidak terafiliasi apapun dengan perusahaan yang tertampil di karir ini, kami hanya menyediakan informasi lowongan kerja yang mungkin bisa membantu untuk alumni midiatama atau untuk umum. Beberapa poin kualifikasi telah ditambahkan/disesuaikan untuk memberikan gambaran peran yang lebih jelas. Untuk informasi mutlak mengenai posisi ini, silakan hubungi kontak resmi/sumber asli tertera dan bila perusahaan atau personal yang keberatan terkait tertampil nya loker anda bisa langsung Hubungi Admin Kami.
Tugas & Tanggung Jawab
Membantu dan mendukung tim manajemen dalam menyusun, merevisi, dan mendokumentasikan dokumen HSE Plan, program keselamatan kerja (HSE Program), serta penetapan Key Performance Indicators (KPI) HSE perusahaan.
Menyusun, mengevaluasi, dan memperbarui dokumen Identifikasi Bahaya, Penilaian Risiko, dan Pengendalian Risiko (HIRADC) serta Job Safety Analysis (JSA) untuk berbagai aktivitas penempatan tenaga kerja migas.
Melakukan pengawasan K3 harian, inspeksi keselamatan, dan patroli fasilitas kerja guna memastikan seluruh tenaga kerja mematuhi prosedur keselamatan kerja migas yang ketat.
Memverifikasi, mencatat, dan mengarsipkan dokumen Izin Kerja Aman (Permit to Work / PTW) untuk pekerjaan berisiko tinggi seperti pekerjaan panas, kerja di ketinggian, dan pemeliharaan instalasi migas.
Mengasistensi pelaksanaan orientasi keselamatan kerja (Safety Induction), Tool-Box Talk, serta program pelatihan K3 bagi tenaga kerja sebelum diterjunkan ke proyek migas.
Membantu proses investigasi awal jika terjadi insiden kecelakaan kerja atau kejadian hampir celaka (near-miss) menggunakan metode analisis akar masalah (Root Cause Analysis), serta mencatat tindakan perbaikan.
Mengelola pengarsipan dokumen K3, registrasi sertifikasi tenaga kerja, serta mengolah data statistik keselamatan kerja dan pencapaian KPI HSE menggunakan Microsoft Office.
Berkoordinasi secara aktif dengan manajemen klien migas, departemen HR/Manpower Service, dan tenaga kerja di lapangan guna memastikan keselarasan standar keselamatan kerja.
Harus punya keterampilan:
Soft Skills: Komunikasi interpersonal yang baik, kemampuan analisis data keselamatan, ketelitian dokumentasi, semangat belajar tinggi (fast learner), kerja sama tim, serta kepatuhan terhadap etika kerja profesional.
Keahlian Teknis (Hard Skills): Penyusunan HSE Plan & HSE Program, pembuatan KPI HSE, penyusunan HIRADC & JSA, verifikasi Permit to Work (PTW), pemahaman standar ISO 45001/14001/9001, regulasi K3 migas, asistensi investigasi insiden (RCA), serta pelaporan data K3 dengan MS Office.