Kepala P2K3LH Rumah Sakit Metropolitan Medical Centre

Rumah Sakit Metropolitan Medical Centre

Metropolitan Medical Centre, Jl. H. R. Rasuna Said No.C-21, RT.1/RW.7, Karet Kuningan, Kecamatan Setiabudi, Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 12940

Kepala P2K3LH

FullTime

IDR 4.500.000– IDR 15.000.000 /month

8 hours 42 minutes ago

Memuat...

Kualifikasi:

Pendidikan minimal S1 Kesehatan Masyarakat (Peminatan K3).
Usia Maksimal 35 tahun.
Memiliki sertifikasi min. Ahli K3 Umum.
Memiliki pengalaman di bidang K3 dan Kesling RS min. 3 tahun.
Kirimkan berkas berupa: • Surat Lamaran. • CV Terbaru. • Ijazah dan Transkrip Nilai. • Berkas Pendukung Lainnya.

Tugas & Tanggung Jawab

Memimpin dan mengoordinasikan seluruh kegiatan P2K3LH di rumah sakit.
Menyusun, mengimplementasikan, dan mengevaluasi program K3RS sesuai ketentuan regulasi.
Melakukan pengawasan penerapan K3 dan Kesling di seluruh area rumah sakit.
Memastikan prosedur pengelolaan limbah medis dan non-medis sesuai standar lingkungan hidup.
Menyelenggarakan rapat rutin P2K3LH dan menyampaikan laporan hasil rapat ke manajemen RS dan instansi terkait.
Melakukan inspeksi rutin terhadap fasilitas, peralatan, dan prosedur kerja untuk mencegah kecelakaan dan penyakit akibat kerja.
Menangani investigasi kecelakaan kerja, membuat laporan, dan memberikan rekomendasi perbaikan.
Menyelenggarakan pelatihan dan sosialisasi K3 serta Kesling kepada seluruh karyawan rumah sakit.
Mengembangkan dan memelihara sistem tanggap darurat, termasuk pelatihan evakuasi dan simulasi kebakaran.
Menyusun dan melaporkan dokumen P2K3LH kepada instansi terkait sesuai ketentuan hukum.

Harus punya keterampilan:

Teknis: Pemahaman mendalam tentang peraturan perundangan K3 dan Kesling di rumah sakit sesuai Permenkes dan regulasi terkait. Mampu menyusun dan mengimplementasikan Program K3RS dan Kesling RS. Menguasai prosedur pengelolaan limbah medis dan non-medis. Kemampuan melakukan risk assessment, inspeksi K3, dan audit internal. Menyusun laporan K3LH sesuai regulasi untuk instansi terkait. Pengetahuan tentang manajemen tanggap darurat (emergency response) di lingkungan rumah sakit.
Soft Skills: Leadership dan kemampuan membina tim lintas departemen. Kemampuan presentasi dan edukasi K3 kepada karyawan RS. Keterampilan manajemen waktu dan administrasi. Mampu mengambil keputusan cepat dalam kondisi darurat. Memiliki komunikasi yang baik dan bertanggung jawab.

Pekerjaan lainnya untuk anda