OHS TRAINER SUPERVISOR Harita Group (Head Office)

Harita Group (Head Office)

Jl. Jenderal Sudirman, Jakarta Pusat 10270 - Indonesia

OHS TRAINER SUPERVISOR

FullTime

IDR 4.500.000– IDR 15.000.000 /month

3 days ago

Memuat...

Kualifikasi:

Pendidikan min. S1 di bidang Kesehatan & Keselamatan Kerja (K3), Teknik, atau bidang relevan.
Pengalaman min. 5 tahun. Diutamakan berpengalaman di industri pertambangan / smelter.
Memiliki sertifikasi relevan: BNSP Trainer/Instruktur/Operator Alat Berat, First Aid, Fire Fighting, ISO 45001, NEBOSH IGC.
Penempatan Head Office - Jakarta Pusat.

Tugas & Tanggung Jawab

Perencanaan & Strategi Training: Menyusun Training Management Plan (TMP) tahunan/bulanan untuk seluruh karyawan dan kontraktor. Mengembangkan Competency Matrix untuk memastikan seluruh pekerja memenuhi standar kompetensi sesuai jabatan. Merancang kurikulum dan modul pelatihan K3 & alat berat sesuai kebutuhan proyek dan regulasi.
Pelaksanaan Training: Menjadi instruktur utama dalam pelatihan K3 dan operasional alat berat. Memberikan safety induction untuk karyawan baru, kontraktor, dan tamu perusahaan. Mengawasi kualitas pelatihan yang dilakukan oleh trainer internal maupun eksternal.
Pengendalian & Supervisi: Mengkoordinasikan tim trainer/instruktur dan memastikan pelaksanaan training berjalan sesuai standar. Memastikan proses SIMPER dilakukan sesuai ketentuan dan memperbaharui data SIMPER secara berkala. Mengawasi implementasi praktik kerja aman setelah training di area kerja.
Evaluasi & Pelaporan: Menyusun laporan pelaksanaan training secara berkala kepada manajemen. Melakukan evaluasi efektivitas training (pre-test, post-test, OJT assessment). Melakukan analisis gap kompetensi dan memberikan rekomendasi pengembangan.
Audit & Kepatuhan: Memastikan seluruh pelatihan sesuai dengan peraturan pemerintah, standar ISO, serta persyaratan klien. Mendukung audit internal & eksternal terkait kompetensi karyawan dan pelaksanaan K3. Menjadi contact person dalam hal sertifikasi tenaga kerja terkait K3 dan alat berat.
Budaya Keselamatan: Membangun kesadaran keselamatan kerja di semua level organisasi melalui kampanye, workshop, dan safety talk. Membina budaya disiplin kerja yang berfokus pada zero accident dan kepatuhan regulasi.

Harus punya keterampilan:

Hard Skills: Penyusunan modul, kurikulum, dan materi pelatihan K3 & teknis alat berat. Penguasaan teknik penyampaian pelatihan interaktif (classroom, workshop, OJT, simulasi). Familiar dengan Learning Management System (LMS) dan e-learning tools. Kemampuan menyusun laporan pelatihan, analisis gap kompetensi, serta evaluasi efektivitas training. Pengetahuan mendalam tentang prosedur pertambangan, smelter operation, dan SOP keselamatan kerja.
Soft Skills: Leadership & Supervisory Skill → mampu mengarahkan tim trainer/instruktur. Communication Skill → menyampaikan materi kepada pekerja dari berbagai level, dari operator hingga manajemen. Analytical & Planning Skill → menyusun training roadmap berbasis competency matrix. Problem Solving → mampu menyesuaikan metode training dengan kondisi lapangan dan kebutuhan operasional. Coaching & Mentoring → membina peserta agar memahami dan mematuhi standar keselamatan.

Pekerjaan lainnya untuk anda