Pendidikan minimal S1 Kesehatan Masyarakat / Kesehatan Kerja / Teknik Lingkungan / Kedokteran / Teknik Kimia.
Pengalaman minimal 5 tahun di bidang Industrial Hygiene / Occupational Health, lebih diutamakan di sektor pertambangan, metalurgi, atau smelter.
Memiliki sertifikasi K3 (Ahli K3 Umum/Spesialis Hygiene Industri) dari instansi berwenang.
Disclaimer :
PT. Midiatama tidak terafiliasi apapun dengan perusahaan yang tertampil di karir ini, kami hanya menyediakan informasi lowongan kerja yang mungkin bisa membantu untuk alumni midiatama atau untuk umum. Bila anda perusahaan atau personal yang keberatan terkait tertampil nya loker anda bisa langsung Hubungi Admin Kami.
Tugas & Tanggung Jawab
Monitoring & Evaluasi:
Melakukan pengukuran rutin (debu bauksit, kebisingan, pencahayaan, panas, uap/gas berbahaya).
Mengevaluasi hasil pemeriksaan dan merekomendasikan tindakan perbaikan.
Manajemen Kesehatan Pekerja:
Mengkoordinasi pemeriksaan kesehatan (pre-employment, periodik, khusus).
Mengidentifikasi penyakit akibat kerja dan mengusulkan program pencegahan.
Program & Kepatuhan Regulasi:
Menyusun dan mengimplementasikan program Industrial Hygiene & OH sesuai standar nasional dan internasional.
Menyusun laporan ke regulator terkait kesehatan kerja.
Investigasi & Audit:
Melakukan investigasi terhadap kasus kesehatan kerja (misalnya ISPA akibat debu, gangguan pendengaran akibat bising).
Berperan dalam audit internal/eksternal terkait K3 & kesehatan kerja.
Edukasi & Awareness:
Memberikan sosialisasi kepada karyawan mengenai bahaya kesehatan kerja & pengendaliannya.
Membimbing tim operasi dalam penerapan kontrol engineering & administratif.
Koordinasi & Integrasi:
Bekerja sama dengan tim Safety, Environment, HR, dan Produksi untuk penerapan sistem K3 secara menyeluruh.
Mendukung implementasi ISO 45001 & SMK3.
Harus punya keterampilan:
Teknis & Analitis:
Identifikasi, evaluasi & pengendalian faktor risiko (debu, kebisingan, kimia, panas, ergonomi).
Analisa hasil laboratorium & interpretasi data pemantauan lingkungan kerja.
Penyusunan program Hygiene Industri & Kesehatan Kerja.
Manajerial & Operasional:
Membuat SOP terkait pemantauan lingkungan kerja & kesehatan pekerja.
Mengoordinasi medical check-up, surveillance penyakit akibat kerja, serta follow-up kasus.
Menyusun laporan rutin kepada manajemen & regulator.
Soft Skills:
Problem solving & critical thinking dalam investigasi kasus kesehatan kerja.
Kemampuan training & awareness untuk pekerja.
Kolaborasi dengan tim Safety, Lingkungan, Produksi & HR.