Minimal lulusan Sarjana Kedokteran (S1 Dokter Umum) dengan Surat Tanda Registrasi (STR) yang aktif, atau Sarjana (S1) Keperawatan/Kesehatan Masyarakat dengan peminatan khusus Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) / Kesehatan Kerja.
Memiliki pengalaman kerja minimal 3 hingga 5 tahun di bidang kesehatan kerja, di mana minimal 2 tahun di antaranya telah diampu pada posisi manajerial tingkat supervisor atau koordinator.
Memiliki rekam jejak pengalaman kerja di industri pertambangan nikel, smelter, atau industri berat berskala besar merupakan nilai tambah yang sangat diutamakan.
Sertifikasi & Pelatihan:
WAJIB memiliki sertifikat Hiperkes (Hyperbaric/Occupational Health) bagi dokter/paramedis atau sertifikat pelatihan kesehatan kerja yang diakui Kementerian Ketenagakerjaan RI.
Memiliki Sertifikat Pengawas Operasional Pertama (POP) atau Pengawas Operasional Madya (POM) resmi dari Kementerian ESDM serta sertifikat ATLS/ACLS/BTCLS.
Penempatan : PT Nusa Karya Arindo (Subsidiory PT Antam, Tbk) Site Office.
Format Lamaran Berkas : Nama_Posisi_Domisili
Disclaimer : PT. Midiatama tidak terafiliasi apapun dengan perusahaan yang tertampil di karir ini, kami hanya menyediakan informasi lowongan kerja yang mungkin bisa membantu untuk alumni midiatama atau untuk umum. Beberapa poin kualifikasi telah ditambahkan/disesuaikan untuk memberikan gambaran peran yang lebih jelas. Untuk informasi mutlak mengenai posisi ini, silakan hubungi kontak resmi/sumber asli tertera dan bila perusahaan atau personal yang keberatan terkait tertampil nya loker anda bisa langsung Hubungi Admin Kami.
Tugas & Tanggung Jawab
Memimpin dan mengelola operasional departemen kesehatan kerja (occupational health), fasilitas klinik site, program surveilans medis, serta manajemen higienitas industri di area tambang dan smelter nikel.
Merumuskan, mengevaluasi, dan mengawasi pelaksanaan program pemeriksaan kesehatan berkala (MCU), fit-for-work screening, manajemen kelelahan (fatigue management), serta program pencegahan penyakit endemis dan penyakit akibat kerja (PAK).
Mengoordinasikan prosedur penanganan keadaan darurat medis, pelaksanaan pertolongan pertama, dan proses evakuasi medis (medical evacuation / medevac) pekerja ke rumah sakit rujukan.
Mengawasi sanitasi lingkungan kerja, keamanan pangan di mess/kantin karyawan, pengelolaan limbah medis klinik, serta pengendalian paparan debu nikel dan kebisingan industri.
Menjalin hubungan dan kepatuhan koordinasi kesehatan kerja dengan instansi kesehatan pemerintah daerah, dinas tenaga kerja, serta Inspektur Tambang ESDM.
Menyusun anggaran departemen kesehatan, analisis data statistik kesehatan pekerja, dan laporan berkala kinerja kesehatan kerja kepada pimpinan tertinggi perusahaan.
Harus punya keterampilan:
Soft Skills: Kepemimpinan manajerial, kemampuan komunikasi medis dan eksekutif yang sangat baik, empati tinggi, ketenangan dalam krisis darurat medis, serta kemampuan negosiasi lintas departemen.