Memiliki pengalaman diposisi yang sama minimal 3 tahun.
Memiliki Sertifikat AK3 Umum & Sertifikat CHRS.
Penempatan Tanjung Balai Karimun - Batam.
Dapat Bergabung Secepatnya.
Tugas & Tanggung Jawab
Human Resources (HR):
Mengelola administrasi SDM (rekrutmen, mutasi, pelatihan, kontrak kerja).
Menyusun dan memastikan pelaksanaan SOP & kebijakan SDM.
Menyusun rencana pengembangan kompetensi karyawan (training need analysis).
Melakukan proses orientasi dan pembinaan karyawan baru.
Menyelesaikan permasalahan hubungan industrial (PHI, mediasi, disiplin kerja).
Mengelola data-data kepersonaliaan karyawan termasuk perjanjian kerja.
General Affairs (GA):
Mengelola fasilitas umum site (mess, kendaraan, sarana kerja).
Melakukan pembaharuan perijinan seperti: OSS, WLKP dll.
Memonitoring pelaksanaan perawatan gedung & jadwal kerja.
Memastikan ketersediaan dan pengelolaan alat kerja, seragam, dan kebutuhan logistik.
Koordinasi dengan pihak eksternal seperti vendor catering, keamanan, cleaning service.
Mengelola pengadaan barang/jasa sesuai prosedur perusahaan.
Memonitor kebutuhan ATK, APD dan insfraktur lain yang diperlukan.
Keselamatan & Kesehatan Kerja (K3):
Memastikan implementasi standar K3 di area kerja.
Melakukan inspeksi rutin dan audit K3 di lokasi proyek/site.
Menyusun dan mengelola dokumen K3: HIRADC, JSA, LOTO, permit kerja, dan pelaporan Kecelakaan Kerja.
Melaksanakan pelatihan K3 bagi pekerja dan subcontractor.
Memonitor penggunaan APD dan kepatuhan prosedur K3.
Menyusun laporan kecelakaan dan tindakan korektif/preventif.
Harus punya keterampilan:
Memahami Undang-undang Ketenagakerjaan.
Dapat mengelola perhitungan lembur, pph & penggajian karyawan.
Terbiasa melakukan evaluasi kerja dengan KPI.
Memahami program pelatihan tahunan karyawan.
Memahami proses seleksi dan penerimaan karyawan.
Terbiasa mempergunakan alat psikotest dan melakukan scoring / interpretasi.
Memahami ISO 9001: 2015.
Mengerti pengelolaan kepesertaan BPJS Ketenagakerjaan dan Kesehatan karyawan.